Juridische informatie binnen het geselecteerde onderwerp
Een zieke werknemer is voor de werkgever vaak meer een last dan een zegen. Niet alleen moet de werkgever (een substantieel gedeelte van) het salaris doorbetalen zonder dat daar enige tegenprestatie tegenover staat, maar ook moet de werkgever zich actief inspannen om de zieke werknemer weer terug aan het werk te helpen. Hetzij bij de werkgever zelf, hetzij bij een ander.
Bekijk het document.
Geplaatst op 19-07-2012, door Te Biesebeek Advocaten & Incasso D. te Biesebeek, Te Biesebeek Advocaten & Incasso
© Copyright Juridisch Kennisportaal 2009 - 2010.
Alle rechten voorbehouden.
Juridisch Kennisportaal besteedt de grootst mogelijke zorg aan de betrouwbaarheid en actualiteit van de gegevens op deze website. Onjuistheden en onvolledigheden kunnen echter voorkomen. Juridisch Kennisportaal is niet aansprakelijk voor schade als gevolg van onjuistheden of onvolledigheden in de aangeboden informatie.
Lees verder