Informatie

Elektronische controle van computergebruik roept vragen op met betrekking tot de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de werknemer. Een groot aantal werkgevers, ondernemingsraden en individuele werknemers heeft deze vragen in de afgelopen jaren voorgelegd aan de Registratiekamer. De Registratiekamer heeft daarom een studie verricht naar de controle op e-mail- en internetgebruik. Dit heeft geresulteerd in dit rapport Goed werken in netwerken. Met voorbeelden en praktijkgevallen worden allereerst de feitelijke en juridische achtergronden van de problematiek geschetst. Daaruit vloeit een set vuistregels voort die de werkgever een handvat biedt om een behoorlijk en zorgvuldig beleid vast te stellen. Het mag voor zich spreken dat deze regels ook hun nut zullen hebben voor ondernemingsraden en individuele werknemers bij de beoordeling van het werkgeversbeleid en de consequenties daarvan voor hun privacy. In deze herziene versie is het rapport Goed werken in netwerken aangepast aan de Wet bescherming persoonsgegevens die per 1 september 2001 van kracht is. In de nieuwe wet is het CBP aangewezen als de opvolger van de Registratiekamer. Het rapport is tevens geactualiseerd aan de hand van recente jurisprudentie. Om de toepasbaarheid van de vuistregels van dit rapport te vergroten heeft het CBP een raamregeling voor het gebruik van e-mail en internet ontwikkeld. Deze raamregeling is bedoeld als instrument waarmee organisaties de vuistregels kunnen vertalen naar het eigen beleid. De concrete invulling van het beleid inzake het gebruik van e-mail en internet is maatwerk en dient in overleg tussen werkgever en ondernemingsraad tot stand te komen. Zie ook: http://www.cbpweb.nl/Pages/av_21_Goed_werken_in_netwerken.aspx
Bekijk het document.

Geplaatst op 22-03-2012, door mr. J.J. van 't Hoff, VTH Advocatuur