Juridische informatie binnen het geselecteerde onderwerp
Sinds de introductie van de WWZ, zijn in de wet kaders opgenomen voor ontslag op grond van (dis)functioneren. Aan de volgende eisen moet voldaan worden om tot gedwongen ontslag te kunnen komen.
Bekijk het document.
Geplaatst op 14-01-2019, door Mr. R.A. de Graauw, De Graauw Legal Services
© Copyright Juridisch Kennisportaal 2009 - 2010.
Alle rechten voorbehouden.
Juridisch Kennisportaal besteedt de grootst mogelijke zorg aan de betrouwbaarheid en actualiteit van de gegevens op deze website. Onjuistheden en onvolledigheden kunnen echter voorkomen. Juridisch Kennisportaal is niet aansprakelijk voor schade als gevolg van onjuistheden of onvolledigheden in de aangeboden informatie.
Lees verder